Facilitar el «insight» y el aprendizaje

 

Siguiendo las teorías que apuestan porque el verdadero aprendizaje proviene de la experiencia propia, el papel del coach en este sentido tendrá que transitar entre el conocimiento interno y el feedback constructivo.

 

Facilitar el «insight» y el aprendizaje

 

 

Juan José López Jurado, Secretario y Vocal de investigación de EMCC Spain, nos da las claves en este artículo de Capital Humano para facilitar el "Insight" y el aprendizaje.

 

 

 

 

 

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