🎯 Ayudo a organizaciones sanitarias y a sus líderes a desarrollar equipos y a implantar modelos de gestión por competencias con impacto en la práctica diaria.

Mi trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito sanitario, trabajando en áreas de Recursos Humanos, atención y gestión de pacientes, calidad, mejora de procesos y desarrollo profesional. He liderado equipos, diseñado desde cero departamentos y modelos de gestión por competencias (entre ellos CoMTalento, el modelo integral de gestión y desarrollo del talento del Hospital General Universitario Gregorio Marañón), acompañando proyectos de cambio en entornos complejos.

Compagino la edición de mi blog (www.gestiondepersonastodounarte.com), con la docencia y procesos de mentoring a líderes clínicos desde un enfoque práctico y cercano.

¿Cómo puedo ayudarte?

✅Mentoría para LÍDERES y PROFESIONALES DEL SECTOR SANITARIO que quieran mejorar habilidades, liderazgo de equipos o necesiten orientación en su desarrollo profesional.

✅Coaching de equipos a través de DISC. ¿Quieres conocer qué aporta cada colaborador, dónde y por qué se generan los conflictos? Descubre el MAPA CONDUCTUAL DE TU EQUIPO.

✅Formación enfocada a la práctica real en el SECTOR SANITARIO: autoliderazgo, gestión y evaluación de competencias, feedback y diversidad generacional.

A lo largo de mi experiencia he comprobado que el verdadero desafío no está en definir modelos, sino en saber utilizarlos en el día a día, y que el desarrollo profesional comienza cuando dejamos de hacer por inercia y empezamos a decidir con sentido.