Nuestro código ético
Código Ético
Los asociados de EMCC Spain forman parte automáticamente de EMCC Global y por tanto, se comprometen a cumplir con el Código Global de Ética que respalda la excelencia en el desarrollo del coaching, el mentoring y la supervisión y eleva los estándares de práctica.
Desde la versión 1.0 creada en febrero de 2016 por dos asociaciones profesionales, Association for Coaching y EMCC Global, se siguen añadiendo asociaciones cofirmantes: la versión 3.0 (julio 2022) está disponible en varios idiomas y cofirmada cada vez más por otras asociaciones (ver lista) que declaran comprometerse a mantener y promover prácticas excelentes en Coaching, Mentoring y Supervisión.
El código tiene un impacto más amplio al informar el trabajo de personas que pueden no ser miembros de los organismos signatarios pero que practican actividades de coaching, mentoring, supervisión y formación, o son patrocinadores, usuarios, beneficiarios y compradores de dichos servicios, en cualquier lugar del mundo.
- Se alinea con el Professional Charter for Coaching and Mentoring, redactado de conformidad con la legislación europea.
- Explica detalladamente lo que se puede y no se puede hacer.
- Establece la expectativa de mejores prácticas para promover el desarrollo de la excelencia profesional.
- Se espera que inspire a futuros asociados y cofirmantes.
Declaración de Diversidad e inclusión
La Declaración de Diversidad e Inclusión respalda el derecho de los individuos a no ser discriminados y a vivir vidas autónomas, pacíficas y socialmente responsables. Se basa en la integridad y el respeto por la humanidad común de todas las personas. A través de esta declaración, nos comprometemos a mantener nuestro sentido de curiosidad estando abiertos a nuevos aprendizajes, desarrollos y reflexiones, y a defender los principios de equidad, justicia e igualdad para todos.
El Comité de Ética y Deontología de EMCC Spain
Formado por miembros de EMCC, el Comité de Ética y Deontología tiene una Presidenta independiente para liderar la gestión de Quejas y asegurar su resolución. Su misión es:
| Proactivamente: Identificar |
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| Reactivamente: Gestionar |
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- Artículo en CH ¿Para qué sirve la ética? de Roberto R Bravo.
- Webinar Ética y Deontología en EMCC donde se exploró cómo el Código nos ayuda y se compartieron experiencias y reflexiones al respecto.
