Con más de 30 años de experiencia laboral, Rebecca provee servicios de consultoría alineando las estrategias corporativas con el desarrollo de directivos. Se especializa en obtener mejoras medibles de comportamientos de liderazgo que impactan el rendimiento de directivos.
Ha trabajado con la alta dirección de empresas multinacionales en Europa, Estados Unidos, Latinoamérica, África, Asia y Oriente Medio tanto como coach como en la impartición de programas globales de liderazgo a directivos en múltiples sectores: banca, energía, farmacéutico, telecomunicaciones, manufactura, bienes de consumo, construcción, automoción, seguros, y auditoría obteniendo un conocimiento profundo de los retos a los que se enfrentan.
Rebecca ha sido una de las pioneras en el coaching a directivos en España desde 1992 y tiene amplia experiencia en el diseño y análisis de herramientas de feedback 360º. Antes de comenzar su carrera en consultoría, fue responsable del mercado residencial de telefonía fija en AT&T en Puerto Rico.
Actualmente es Facilitadora y Coach Ejecutivo en Center for Creative Leadership (CCL®) con sede en Bélgica, Clear Connection y Fast Track Learning con sede en Reino Unido. Rebecca es además Profesora Asociada en IE Business School donde ha diseñado e impartido cursos de Liderazgo y Coaching, Evaluación y Desarrollo y Networking en los programas MBA Ejecutivos, Globales e Internacionales en los cuales ha recibido numerosos reconocimientos a la excelencia docente.
Cuenta con un Máster del Instituto de Directivos de Empresa y Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Puerto Rico. Ha completado el programa CTI Co-Active Coach Core Curriculum acreditado por la International Coach Federation y está acreditada como Board Certified Coach por el Center for Credentialing & Education, CCE. Rebecca es bilingüe en Español e Inglés y está certificada en los siguientes instrumentos: Hogan Assessment and Team Report, MBTI (Myers Briggs Type Inventory), FIRO-B (Fundamental Interpersonal Relations Orientation Behaviour), CPI 260 (California Psychological Inventory), CCL Benchmark and 360º By Design, 4MAT Practitioner, Change Style Indicator, Workplace Big Five, VOICES Architect Suite, Influence Style Indicator and Power and Systems Organization Workshop, Leader Network Diagnostic.
Ha colaborado como mentora en European Professional Women’s Network y es miembro de Association for Coaching. Ha publicado su trabajo de investigación “Gestión estratégica de contactos: una alternativa al dilema comercial” en el entorno legal.
