¿Cómo ha sido tu trayectoria hasta llegar hasta aquí?  

Hace veinte años, sufrí una parálisis facial causada por el estrés y el descuido de mi bienestar físico, mental y emocional. Esa experiencia marcó un antes y un después en mi vida: comprendí la importancia de escuchar los mensajes que nos envía el cuerpo para prevenir enfermedades y crisis emocionales, especialmente en mujeres.

Durante el largo proceso de rehabilitación, comencé un camino de formación en distintas disciplinas con el propósito de acompañar a otras personas en sus propios desafíos. Actualmente, soy Compassionate Inquiry Trainee en el programa del Dr. Gabor Maté, y ofrezco sesiones de coaching orientadas a reconectar con el cuerpo y con la sabiduría que este nos ofrece, pero que a menudo ignoramos.

¿Qué implica esta acreditación de EMCC?   

Implica varios beneficios importantes tanto a nivel profesional como ético y comercial. Aquí te explico las más relevantes:

1. Reconocimiento profesional internacional.
2. Estándares éticos y de calidad.
3. Formación continua y supervisión.
4. Acceso a una comunidad global.
5. Mejores oportunidades laborales.

¿Cuáles son tus planes de futuro?   

Mi objetivo es seguir creciendo como coach holística, profundizando en herramientas que promuevan la escucha del cuerpo y el autocuidado emocional y acompañando a más personas—especialmente mujeres—en su camino hacia el bienestar integral. Mi plan es expandir mi práctica para llegar a más personas que necesiten reconectar consigo mismas, especialmente en momentos de transición o crisis.

¿Cómo ves el panorama del Coaching/Mentoring o la Supervisión en la actualidad? 

El panorama actual del coaching, mentoring y supervisión está en plena evolución y crecimiento, impulsado por una creciente conciencia sobre el bienestar, el liderazgo consciente y la necesidad de acompañamiento profesional en tiempos complejos.

Crece el interés en enfoques que integran cuerpo, mente y emociones, como el coaching somático, el mindfulness coaching o métodos como Compassionate Inquiry.
Se valora más el acompañamiento humano, auténtico y profundo, frente a fórmulas rápidas o puramente cognitivas.

¿Cuál es tu enfoque de Coaching y Mentoring? ¿Cuáles son tus especialidades? 

Mi enfoque es integrativo y centrado en la persona, con una mirada profunda, compasiva y cuerpo-mente-emoción. Me baso en el principio de que el cuerpo siempre está comunicando, y muchas veces ignoramos sus mensajes hasta que se convierten en síntomas o crisis.

Acompaño desde la presencia, la escucha profunda y la no directividad, confiando en que cada persona tiene dentro de sí los recursos que necesita para sanar, tomar decisiones y avanzar. Trabajo desde una perspectiva humanista, somática y relacional, integrando herramientas de coaching, mentoring y procesos de indagación compasiva.

Mi especialidad: Procesos de reconexión cuerpo-mente: ayudar a personas (en especial mujeres) a escuchar lo que el cuerpo intenta decir a través del estrés, el agotamiento o el dolor emocional.

¿Cuáles son tus mejores cualidades como coach y mentor? ¿Qué es lo que tú aportas de forma distintiva en los procesos de Coaching  y Mentoring?  

Como coach y mentora, me definen la presencia cálida, la escucha profunda y la empatía auténtica. Tengo una gran capacidad para crear espacios seguros, sin juicio, donde las personas se sienten libres de mostrarse tal como son, incluso en su vulnerabilidad.

Lo que me diferencia es la combinación de tres elementos:

• Una conexión genuina con el cuerpo y la emoción, fruto de una vivencia personal profunda y de años de trabajo interior.
• Una mirada compasiva y clara, que ayuda a las personas a ver lo que no podían ver por sí solas, sin sentirse juzgadas ni presionadas.
• Mi propósito no es dar respuestas, sino acompañar en el descubrimiento de las propias. Confío en la sabiduría interna de cada persona y en el poder del silencio, el cuerpo y la escucha para acceder a ella.

Un consejo para quienes se plantean acreditarse por EMCC 

Acreditarse por EMCC es mucho más que obtener un título: es un proceso de reflexión profunda sobre tu práctica. Requiere dedicarle tiempo a revisar tu recorrido como coach o mentor/a: tus valores, tu enfoque, tus aprendizajes y tu manera de acompañar. El proceso en sí es transformador: te invita a consolidar tu identidad profesional, ampliar tu mirada y dar valor a lo que ofreces.