Explora en este artículo cómo el mentoring y el coaching impactan en el desarrollo del talento, fomentando el liderazgo y la transformación organizacional. Se abordan claves para su implementación efectiva, destacando los beneficios de estas prácticas en la mejora de habilidades y en la creación de culturas empresariales más colaborativas y sostenibles.

Este artículo escrito por Mónica Iovane, psicóloga, coach & mentora Senior Practicioner y supervisora ESIA, es ideal para profesionales interesados en potenciar el crecimiento personal y corporativo.

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