Licenciado con Grado en Psicología por la Universidad Pontificia Comillas (1982).

Desarrolla tres años de formación como psicoterapeuta individual y de grupo en el Instituto de Interacción y Dinámica Personal (Madrid).

Completa su educación universitaria con estudios de postgrado en <em>Organizational Change Management (Milano Graduate School. </em><em>1990, New York).</em>

<em>Está </em>certificado en <em>Coaching & Sales Management Communication por Acclivus Corporation. </em><em>Dallas, 1992.</em>

<em> </em>

En la actualidad su actividad profesional está dirigida hacia el consejo psicológico, el asesoramiento a directivos y a la enseñanza universitaria.

Es profesor asociado de las asignaturas "Executive Coaching" y “Comportamiento Organizacional” en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en ICADE

 

En su práctica profesional actual, aborda diferentes proyectos en las áreas de:

<em>Mentoring</em>, formación y desarrollo de competencias, habilidades comerciales y de dirección.
Programas de Excutive <em>Coaching;</em> individual y de equipo<em>.</em>
Proyectos de Gestión del Cambio.

 

Su experiencia se ha desarrollado en las áreas de Dirección de Gestión de Personas y Consultoría pasando por multinacionales y firmas como New Research Consulting, Socio y fundador. <em>Deloitte Consulting</em>, donde desempeñó la posición de<em> Director de Recursos Humanos</em> para Portugal y España, <em>Ernst & Young Consulting y Digital Equipment Corporation</em>. Desde 1998 viene desarrollado su actividad de manera independiente .

Es miembro de diferentes asociaciones profesionales entre otras: <strong>EMCC</strong> (European Mentoring and Coaching Council)