Licenciado con Grado en Psicología por la Universidad Pontificia Comillas (1982).

Desarrolla tres años de formación como psicoterapeuta individual y de grupo en el Instituto de Interacción y Dinámica Personal (Madrid).

Completa su educación universitaria con estudios de postgrado en Organizational Change Management (Milano Graduate School. 1990, New York).

Está certificado en Coaching & Sales Management Communication por Acclivus Corporation. Dallas, 1992.

En la actualidad su actividad profesional está dirigida hacia el consejo psicológico, el asesoramiento a directivos y a la enseñanza universitaria.

Es profesor asociado de las asignaturas "Executive Coaching" y “Comportamiento Organizacional” en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en ICADE

En su práctica profesional actual, aborda diferentes proyectos en las áreas de:

Mentoring, formación y desarrollo de competencias, habilidades comerciales y de dirección.
Programas de Excutive Coaching; individual y de equipo.
Proyectos de Gestión del Cambio.

Su experiencia se ha desarrollado en las áreas de Dirección de Gestión de Personas y Consultoría pasando por multinacionales y firmas como New Research Consulting, Socio y fundador. Deloitte Consulting, donde desempeñó la posición de Director de Recursos Humanos para Portugal y España, Ernst & Young Consulting y Digital Equipment Corporation. Desde 1998 viene desarrollado su actividad de manera independiente .

Es miembro de diferentes asociaciones profesionales entre otras: EMCC (European Mentoring and Coaching Council)