Especializada en Coaching Ejecutivo, Coaching de equipos y en Desarrollo de personas. Sus más de 28 años de experiencia en RR.HH le han aportado un amplio bagaje profesional en proyectos de gestión del talento, desarrollo, formación, mentoring y coaching.
Desde el año 2000, Raquel, está vinculada al mundo de la Consultoría, participando en proyectos estratégicos de Desarrollo, Formación, Consultoría de RR.HH., Programas de Mentoring, Coaching Ejecutivo, Marca Personal, Management Audit, Development center y Assessment center, Ver para Crecer, Feedback 360 y 180, Feedback individualizado y P.D.I., Identificación de Talento (Recién Titulados) y Evaluación de Directivos y Mandos Intermedios (+ 200 profesionales).