EIA Practitioner por EMCC Global.
Con más de 25 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y la gestión de personas, desarrollado e implementado políticas y programas orientados a potenciar la motivación, el crecimiento personal y profesional y la creación de entornos laborales positivos, promoviendo el bienestar laboral integral, impulsando iniciativas de autoconocimiento, reflexión y gestión del cambio para fortalecer tanto el desarrollo individual como de equipos.

Actualmente, enfocando mi labor en el ámbito del Coaching y Mentoring, para acompañar a personas en procesos de transformación, liderazgo consciente y desarrollo de habilidades personales.