Executive Coach PCC | Liderazgo, Transformación y Desarrollo Organizacional
fFlorian Paugam es Executive Coach certificado PCC por la International Coaching Federation (ICF), con más de 25 años de experiencia en posiciones de alta dirección en Europa, Asia y América. A lo largo de su trayectoria, ha combinado una sólida carrera corporativa en empresas globales con una profunda especialización en desarrollo humano, liderazgo y transformación organizacional.
Actualmente es fundador y CEO de HUNITY, firma especializada en liderazgo, ventas y diversidad, desde donde acompaña a organizaciones y equipos directivos a fortalecer su efectividad, cohesión y resultados en entornos de alta complejidad.
Su experiencia corporativa incluye posiciones como Vicepresidente de Sales & Marketing y Director Regional en Kuehne + Nagel, así como Director de Desarrollo de Negocios en Geodis, donde lideró equipos multiculturales, impulsó el crecimiento comercial y desarrolló soluciones estratégicas en la industria de logística y cadena de suministro.
Como coach ejecutivo y de equipos, Florian trabaja con líderes de nivel C-Suite, vicepresidentes y directores, acompañándolos en procesos de transición a nuevos roles, fortalecimiento del liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y diversidad/interculturalidad. Su enfoque ontológico —basado en lenguaje, emociones y corporalidad— permite a sus clientes ampliar su nivel de conciencia, identificar patrones limitantes y activar nuevas formas de acción para lograr resultados sostenibles.
Ha colaborado con organizaciones en sectores como logística, banca, seguros, farmacéutica, consumo, automotriz y organizaciones sin fines de lucro, aportando una visión global construida a partir de su experiencia internacional en Francia, España, Reino Unido, Estados Unidos, Taiwán, México y Latinoamérica.
Florian también ha tenido una destacada participación en iniciativas de impacto social y desarrollo del talento. Ha sido Director General de la fundación “Ojos que Sienten”, impulsando proyectos de inclusión y cambio de paradigmas, así como facilitador de programas de liderazgo para HSBC University en Latinoamérica y mentor en procesos de formación de coaches profesionales.
Su misión es impulsar el potencial de las personas y humanizar las organizaciones, promoviendo culturas más conscientes, inclusivas y orientadas a resultados.