El Desarrollo Vertical de Liderazgo en la práctica

En el post Un cambio de paradigma en el Desarrollo Vertical de Liderazgo introdujimos el modelo de Desarrollo Vertical de Liderazgo, que consiste en facilitar a los líderes el acceso a estadios más elevados de comprensión para desempeñarse en entornos complejos, afrontar la ambigüedad e incertidumbre y ser capaces de liderar la transformación de la compañía.

En este artículo, titulado El Desarrollo Vertical de Liderazgo en la práctica, veremos algunos de los procesos, herramientas y acciones para aplicar este modelo.