El mentoring organizacional como instrumento de cambio colectivo

Toda propuesta de cambio organizacional debe gestionar adecuadamente el tránsito mental, conductual y cultural que lleva implícito. Una herramienta muy efectiva para llevarlo a cabo son los programas de mentoring. Y en este artículo titulado: «El mentoring organizacional como instrumento de cambio colectivo«. María Luisa de Miguel, directora ejecutiva de la Escuela de Mentoring te cuenta por qué es un poderoso instrumento de cambio colectivo para las organizaciones.

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