Grupos de Trabajo y Comités de EMCC SPAIN
Los Grupos de Trabajo y los Comités de EMCC Spain están formados por voluntarios y voluntarias asociados a EMCC Spain. A todos les agradecemos su trabajo y esfuerzo porque han hecho posible llegar a donde nos encontramos ahora.
Puedes acceder a su perfil en nuestro Directorio pinchando en sus nombres.
Stefano Garbin es el responsable de Voluntariado.
Grupo de Supervisión
Propósito:
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Analizar y proponer buenas prácticas en materia de Supervisión a través de la revisión de modelos, prácticas, guías de trabajo, publicaciones, etc.
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Queremos crear un campo de reflexión e intercambio de experiencias acometiendo aquellas iniciativas que sirvan para hacer más accesible a nuestros Asociados/as la práctica de la supervisión.
Responsable:
Equipo:
Grupo de Desarrollo Continuo
Propósito:
- Analizar y compartir modelos teóricos, herramientas, tendencias y recursos con los que ampliar los conocimientos y habilidades de los asociados para impulsar el desarrollo continuo y el crecimiento profesional.
Responsable:
Equipo:
- Cándida Bueno
- Belén San Miguel
- Mayka Sánchez
- Gemma Bernabé
- Ángel Descalzo
- Adriana Arbeo
- Valeska Millar
- Pepe Bernardos
Grupo de Responsabilidad Social
Propósito:
El Grupo de Responsabilidad Social de EMCC Spain tiene dos objetivos principales:
- Dar visibilidad a EMCC Spain potenciando su labor como entidad certificadora de profesionales de calidad de mentoring, coaching y supervisión
- Proporcionar acompañamiento profesional de calidad a aquellas personas que, debido a limitaciones económicas, no pueden acceder a estos procesos de desarrollo personal y profesional por cuenta propia.
Responsable:
Equipo:
- Arantxa Álvarez
- Alfonso Muñoz-Cobo
- Laura Clarambo
- Sheila Villalobos
- María Jesús Devolx
- Maha Kaficha
- Rosa María Royo
- Santiago Bicand
- Ruth Cadena
Comité de Ética y Deontología
Propósito:
El Comité de Ética de EMCC Spain es un órgano consultivo de EMCC Spain cuyos principales objetivos son:
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De manera “proactiva”:
- Identificar comportamientos regulables.
- Identificar criterios organizativos mejorables en términos de ética empresarial.
- Velar por el conocimiento y cumplimiento del Código Global de Ética entre los miembros de EMCC Spain.
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De forma “reactiva”:
- Gestionar las quejas que puedan llegar de asociados de EMCC Spain en relación con otros asociados o con los miembros de la Junta.
- Gestionar las quejas que puedan llegar de clientes de asociados de EMCC Spain en relación con dichos asociados.
- Gestionar las quejas de asociados premium (escuelas) en relación con asociados de EMCC Spain o miembros de su Junta.
Responsable:
Equipo:
- Paula Calvo
- Daniel Siles (Miembro del CFE de EMCC Global)
- Francisco Vila-Iturra
- Albert Solé Soler
Comité de Contenidos
Propósito:
- Coordinar las publicaciones que irán a Capital Humano, temáticas y ponentes de webinars, entrevistas, valoración de las propuestas recibidas de l@s asociad@s y de todas las iniciativas que puedan ser de interés para el conocimiento y desarrollo profesional de la comunidad EMCC Spain.
Responsable:
Comité de Comunicación
Propósito:
- Diseñar e impulsar la estrategia de comunicación de EMCC Spain para dar visibilidad a la actividad de la asociación, fortalecer el vínculo con sus asociados y posicionar la marca como referente en mentoring, coaching y supervisión profesional en España.
- El Comité de Comunicación trabaja para proyectar una imagen coherente, sólida y alineada con los valores de EMCC, tanto en el ámbito interno como externo. A través de los distintos canales —web, redes sociales, newsletter, eventos y colaboraciones— promueve la difusión de iniciativas, buenas prácticas y propuestas de valor de la asociación.
Responsable:
Coordinador:
- Miguel Ángel Matilla Blanco
