Con frecuencia se insiste en diferenciar lo que es Coaching y Mentoring, por lo general en detrimento de este último, al que se atribuye un carácter más directivo, centrado en aconsejar, un papel más próximo al de un tutor. No así desde EMCC Global cuyo enfoque es más integrado, de modo que acredita con el mismo marco de competencias a coaches, mentores y coaches/mentores.

Beatriz Valderrama. presidenta de EMCC Spain, desarrolla en este artículo una ponencia que presentó en 2011 en un Congreso Internacional de Coaching sobre las fronteras líquidas del Coaching donde abordaba los límites difusos entre los coaches, los mentores y otros roles relacionados con el desarrollo de personas

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