Marcela Vásquez

EMCC Senior Practitioner

Coach especializada en Salud y Nutrición

Un coach o un mentor puede ser para su cliente como un oasis dentro de la vorágine del mundo actual

¿Cómo ha sido tu trayectoria hasta llegar hasta aquí? 

Mi trayectoria hasta este punto ha sido una jornada de constante evolución y autodescubrimiento. Comencé mi carrera en ingeniería informática en Chile, trabajando en departamentos de IT en el sector farmacéutico y del retail. Esta etapa de mi vida me enseñó lo que significa el alto rendimiento y me enfrentó a largas jornadas laborales y niveles de estrés significativos. Fue un período de intenso aprendizaje, pero con el tiempo, sentí la necesidad de un cambio, una búsqueda de un propósito más alineado con mi ser interior.

Esta inquietud me llevó a explorar campos más humanistas, aunque inicialmente no tenía una dirección clara. Esta llegó gradualmente, especialmente cuando conocí a Álvaro Capitán y Hernán Cerna. Este encuentro fue transformador, no solo encontré la dirección que anhelaba, sino que también descubrí una fascinante convergencia entre trabajar con personas y una metodología científica sólida, algo esencial para mi trasfondo en informática y tecnología.

Durante mi formación me especialicé en mindfulness e inteligencia emocional, aprendí a aplicar estas disciplinas en mi vida, enfrentando y gestionando el estrés, y luego en mi trabajo con jóvenes y adolescentes. Ahora, me enfoco en ayudarles a navegar en sus estados de confusión, a tomar decisiones conscientes y a desarrollar su liderazgo. Este camino me ha llenado de gran satisfacción y gratitud, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer junto a quienes acompaño. Mi historia es un testimonio de que el cambio y el crecimiento personal son siempre posibles y que el camino hacia el autoconocimiento y la contribución a los demás es infinitamente gratificante.

¿Qué implica esta acreditación de EMCC?  

Obtener la acreditación de la EMCC Global como Senior Practitioner representa para mí mucho más que un reconocimiento profesional. Es un honor que una institución tan prestigiosa como esta, haya validado mis competencias y habilidades como coach y mentora. Representa no solo una garantía de calidad para mis clientes, asegurándoles que están en manos de una profesional acreditada y comprometida, sino que también simboliza el fruto de años de aprendizaje y experiencia.

En mi trabajo con jóvenes y adolescentes, aplico prácticas de mindfulness e inteligencia emocional con una base sólida de conocimientos y técnicas respaldadas científicamente, lo que enriquece mi enfoque y me permite ofrecer un servicio de la más alta calidad.

La acreditación de Senior Practitioner me impulsa a seguir este camino de desarrollo, permitiéndome no solo consolidar mis habilidades existentes, sino también explorar nuevas metodologías y técnicas.

¿Cuáles son tus planes de futuro? 

Mirando hacia el futuro, me veo profundamente involucrada en actividades centradas en las personas, donde el bienestar humano es el núcleo de mi labor. Actualmente, mi especialización en Coaching de Salud es el pilar de este camino, y soy consciente de la importancia vital de la formación continua en este ámbito. Este compromiso con el aprendizaje constante no solo está impulsado por mi deseo de mejorar como profesional, sino también por el dinamismo inherente a la industria del desarrollo personal y la salud.

En este viaje de crecimiento continuo, quiero expresar mi más profundo agradecimiento a mis mentores: Álvaro Capitán y Hernán Cerna, quienes han jugado un papel crucial al introducirme en el mundo de la PNEI (Psico-Neuro-Endocrino-Inmunología). Su guía ha sido fundamental en la integración de estos conocimientos con mi formación previa, enriqueciendo mi comprensión y práctica en el coaching de salud.

Mi futuro, por lo tanto, no solo se enfoca en la cantidad de horas o personas con las que trabajo, sino en estar al tanto de las últimas tendencias en desarrollo personal y áreas afines como la Neurociencia. Estoy emocionada por seguir aprendiendo, creciendo y contribuyendo al bienestar de aquellos a quienes tengo el privilegio de guiar en sus procesos de desarrollo personal, mis clientes, quienes son los verdaderos protagonistas.

¿Cómo ves el panorama del Coaching, el Mentoring y la Supervisión en la actualidad? 

Desde mi experiencia en Chile, observo que, aunque el Coaching y el Mentoring son actividades altamente valoradas, a menudo existe una falta de comprensión real sobre las instituciones que garantizan la calidad de los servicios que ofrecen los coaches y mentores. Este desconocimiento de las acreditaciones puede llevar a expectativas poco realistas por parte de los clientes. Creo firmemente que nosotros, como profesionales del campo, con el apoyo de las instituciones pertinentes, debemos poner mayor énfasis en educar al público sobre las diferentes acreditaciones y lo que representan. Esto ayudará a establecer claras expectativas y a valorar adecuadamente el trabajo que realizamos.

Estoy convencida de que el Coaching y el Mentoring juegan un papel crucial. En momentos de incertidumbre como el actual, con cambios constantes y desafíos en los ámbitos social, económico y laboral, estas metodologías ofrecen un apoyo inestimable. Un coach o mentor actúa como un oasis de calma y claridad en medio de la vorágine del mundo. Las sesiones se convierten en espacios sagrados de autorreflexión y descubrimiento, permitiendo a los individuos navegar con más confianza y comprensión de sus vidas.

Así que, aunque hay desafíos en términos de percepción y conocimiento público, veo un futuro brillante y necesario para estas profesiones porque contribuyen significativamente al bienestar individual y colectivo, y su relevancia aumenta en un mundo que cambia rápidamente.

¿Cuál es tu enfoque de Coaching, Mentoring y Supervisión? ¿Cuáles son tus especialidades? 

Mi enfoque en el Coaching de Salud se basa en una combinación única de humanismo y ciencia, algo que ha sido profundamente influenciado por mi formación en Isora Neurociencia. Esta institución ha sido pionera en desarrollar un enfoque de coaching que integra rigurosamente la evidencia científica con un profundo respeto por la experiencia humana. Este equilibrio entre lo humanista y lo científico es el corazón de mi práctica.

La vertiente humanista de mi trabajo, aunque puede parecer obvia, es crucial para mí. Mi interés genuino en las personas, sus relaciones y experiencias de vida constituye la base de mi enfoque. Considero que la habilidad de escuchar activamente y estar plenamente presente no son solo competencias, sino elementos esenciales y estructurales de cualquier proceso comunicativo.

En cuanto al aspecto científico, tengo la convicción de que un enfoque basado en la evidencia es esencial. Esto me permite construir procesos de coaching sobre bases sólidas y efectivas, asegurando que mis métodos no solo sean empáticos, sino también eficaces y respaldados por la ciencia.

Además, saber que cuento con un equipo de supervisores acreditados por la EMCC Global que me instan con su experiencia y conocimientos a mantener la calidad y la integridad en mi práctica profesional a que continuamente me desarrolle como Coach y Mentora.

¿Cuáles son tus mejores cualidades como coach y mentor? ¿Qué es lo que tú aportas de forma distintiva en los procesos de Coaching y Mentoring? 

Entre mis cualidades como Coach y Mentora, creo que destacan especialmente la cercanía y la confianza que logro transmitir, algo que he recibido como retroalimentación de varias personas con las que he trabajado. Además, considero la flexibilidad como una de mis fortalezas clave ya que he tenido la oportunidad de trabajar con individuos de diversas edades, incluyendo adolescentes, así como con personas de diferentes experiencias vitales y estratos sociales. Esta capacidad de adaptarme a distintos contextos y necesidades me permite ser eficaz en una amplia gama de situaciones y con una variedad de clientes.

Es sumamente gratificante observar la evolución de cada persona con la que trabajo, ser partícipe en su proceso de toma de decisiones y ver cómo sus acciones no solo cambian su realidad, sino también la de su entorno. Esta capacidad de generar un impacto positivo es lo que realmente distingue mi enfoque en los procesos de Coaching y Mentoring. El sentido de apoyo y comunidad que ofrezco está fortalecido por mi relación con una red multidisciplinar de profesionales. Lo que me permite a su vez transmitir esa seguridad y apoyo a quienes acompaño.

Un consejo para quienes se plantean acreditarse por EMCC 

Es que no duden ni un instante en hacerlo. La acreditación es esencial en nuestra profesión, pero es igualmente crucial elegir sabiamente dónde y cómo obtenerla. La reputación y la excelencia de la EMCC Global son factores determinantes que hablan por sí mismos. Además, la influencia y los altos estándares de una institución con raíces europeas ofrecen una garantía sólida para cualquier profesional en el campo del coaching y la mentoría.

Pero más allá de esto, quiero enfatizar la importancia de participar en un programa que incluya la acreditación, así como un robusto sistema de Supervisión y Mentoring. En mi experiencia, Isora Neurociencia es un ejemplo destacado en este sentido. Esta escuela no solo me ofreció una acreditación de Senior Practitioner reconocida por la EMCC, sino que también me brindó Supervisión y Mentoring conducido por profesionales altamente experimentados. Este enfoque integral asegura que, como Coach o Mentor, no solo recibirás una acreditación de prestigio, sino también una formación profunda y práctica en el campo.

Por lo tanto, mi recomendación es buscar programas que ofrezcan este nivel de profundidad y calidad en su educación y acreditación.