La práctica reflexiva es nuestra compañera en el viaje del crecimiento, ya que nos permite desentrañar la riqueza de la experiencia y hacer los cambios necesarios para ser más efectivos.

Beatriz Valderrama, vicepresidenta de Acreditación de EMCC Spain, reflexiona en la revista Capital Humano sobre la práctica reflexiva, muy ligada al Compromiso con el Autodesarrollo, una de las competencias fundamentales del modelo de EMCC,

Además, plantea algunas de las preguntas que debe formularse un coach o mentor para profundizar en su práctica reflexiva.

Sólo puede ser coach o mentor quien está comprometido con su propio desarrollo. Y para ello es necesario aplicar los conocimientos adquiridos en el proceso de formación, tanto inicial como continua, pero sin olvidar el conocimiento que procede de la experiencia.